DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN COMPETENCY BASED INTERVIEW
Pelatihan Competency Based Interview (CBI) sangat penting bagi organisasi untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Metode wawancara berbasis kompetensi membantu pewawancara menggali pengalaman nyata kandidat di masa lalu sebagai indikator kemampuan kerja di masa depan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara menyusun pertanyaan yang terstruktur, mengidentifikasi kompetensi inti yang dibutuhkan, serta mengevaluasi jawaban kandidat secara objektif dan terukur. Dengan penerapan CBI yang tepat, perusahaan dapat meminimalkan bias dalam proses seleksi, meningkatkan akurasi penilaian kandidat, dan memastikan bahwa individu yang direkrut benar-benar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi serta mampu berkontribusi secara optimal terhadap kinerja perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN COMPETENCY BASED INTERVIEW
- Memahami konsep dan prinsip dasar wawancara berbasis kompetensi dalam proses rekrutmen.
- Mampu mengidentifikasi kompetensi inti dan kompetensi jabatan yang dibutuhkan oleh organisasi.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun pertanyaan wawancara berbasis kompetensi yang efektif dan terstruktur.
- Mengembangkan keterampilan menggali pengalaman kerja kandidat secara mendalam melalui teknik probing yang tepat.
- Meningkatkan kemampuan menilai dan mengevaluasi jawaban kandidat secara objektif dan berbasis bukti.
- Mengurangi bias subjektif dalam proses wawancara dan pengambilan keputusan rekrutmen.
- Mendukung proses seleksi yang lebih akurat sehingga perusahaan mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan jabatan dan budaya organisasi.
OUTLINE MATERI PELATIHAN COMPETENCY BASED INTERVIEW
- Konsep Dasar Competency Based Interview
- Peran CBI dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Identifikasi dan Penentuan Kompetensi Jabatan
- Penyusunan Kamus Kompetensi (Competency Dictionary)
- Teknik Menyusun Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi
- Metode STAR (Situation, Task, Action, Result) dalam Wawancara
- Teknik Probing untuk Menggali Pengalaman Kandidat
- Teknik Mendengarkan Aktif dan Observasi Perilaku Kandidat
- Penilaian Jawaban Kandidat Berbasis Indikator Kompetensi
- Penggunaan Interview Rating Sheet / Scoring System
- Menghindari Bias dalam Proses Wawancara
- Simulasi dan Praktik Competency Based Interview
- Evaluasi Hasil Wawancara dan Pengambilan Keputusan Rekrutmen
- Studi Kasus Implementasi CBI dalam Organisasi
PESERTA COMPETENCY BASED INTERVIEW
- HR Manager dan HR Business Partner yang bertanggung jawab dalam strategi rekrutmen dan seleksi.
- HR Officer / HR Recruiter / Talent Acquisition Specialist yang secara langsung melakukan proses wawancara kandidat.
- Hiring Manager yang terlibat dalam proses pemilihan kandidat untuk posisi tertentu.
- Supervisor dan Line Manager yang sering menjadi panel interviewer dalam proses seleksi karyawan.
- Talent Management atau Learning & Development Team yang mengelola sistem kompetensi organisasi.
- Tim Assessment Center yang melakukan evaluasi kompetensi kandidat atau karyawan.
- Manajer atau pimpinan unit kerja yang terlibat dalam pengambilan keputusan rekrutmen.
Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi pihak yang terlibat dalam proses seleksi agar mampu melakukan wawancara secara lebih objektif, terstruktur, dan berbasis kompetensi.
METODE TRAINING METODE STAR BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING COMPETENCY DICTIONARY JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026
Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
- Januari: 20 – 21 Januari 2026
- Februari: 24 – 25 Februari 2026
- Maret: 05 – 06 Maret 2026
- April: 23 – 24 April 2026
- Mei: 19 – 20 Mei 2026
- Juni: 23 – 24 Juni 2026
- Juli: 23 – 24 Juli 2026
- Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
- September: 15 – 16 September 2026
- Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
- November: 17 – 18 November 2026
- Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING PENGGUNAAN INTERVIEW RATING SHEET BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING PENGGUNAAN INTERVIEW RATING SHEET ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.