HR DIGITALIZATION

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HR DIGITALIZATION

Pelatihan HR Digitalization menjadi sangat penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kecepatan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Transformasi digital dalam fungsi HR memungkinkan proses seperti rekrutmen, manajemen kinerja, pengelolaan data karyawan, hingga analisis SDM dilakukan secara lebih terintegrasi dan berbasis data. Melalui pelatihan ini, para profesional HR dapat memahami pemanfaatan teknologi seperti HRIS, people analytics, dan otomatisasi proses administratif. Dengan kompetensi digital yang memadai, tim HR mampu mendukung pengambilan keputusan strategis, meningkatkan pengalaman karyawan, serta memperkuat daya saing perusahaan di era transformasi digital yang semakin berkembang pesat dan dinamis.

TUJUAN PELATIHAN HR DIGITALIZATION

Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan pentingnya transformasi digital dalam fungsi Human Resources.
Membekali peserta dengan pengetahuan tentang berbagai teknologi HR seperti HRIS, People Analytics, dan sistem otomatisasi HR.
Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengelola data karyawan secara digital, terintegrasi, dan akurat.
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses HR seperti rekrutmen, payroll, manajemen kinerja, dan administrasi SDM melalui teknologi.
Membantu peserta dalam memanfaatkan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Mendorong peningkatan pengalaman karyawan (employee experience) melalui penggunaan platform digital HR.
Mempersiapkan tim HR agar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan organisasi yang semakin digital.

OUTLINE MATERI PELATIHAN HR Digitalization

Konsep dan Tren Digital Transformation dalam Human Resources
Peran HR dalam Era Digital Organization
Pengenalan Human Resource Information System (HRIS)
Digital Recruitment & Applicant Tracking System (ATS)
Digital Performance Management System
Payroll Automation dan Digital HR Administration
Employee Self-Service (ESS) dan HR Portal
People Analytics dan Data-Driven HR Decision Making
Pemanfaatan Artificial Intelligence dalam HR Process
Digital Learning & Learning Management System (LMS)
Cyber Security dan Perlindungan Data Karyawan
Change Management dalam Implementasi HR Digitalization
Integrasi Sistem HR dengan Sistem Bisnis Perusahaan
Best Practice Implementasi HR Digitalization di Perusahaan
Studi Kasus dan Simulasi Implementasi HR Digital Tools

PESERTA PELATIHAN HR Digitalization

HR Manager dan HR Business Partner
HR Supervisor dan HR Officer
HRIS Specialist atau HR System Administrator
Talent Management dan Learning & Development Specialist
Recruitment Specialist atau Talent Acquisition
Payroll dan Compensation & Benefit Staff
Organizational Development (OD) Specialist
IT Staff yang menangani sistem HR
Manager atau Supervisor dari berbagai divisi yang terlibat dalam pengelolaan karyawan
Profesional HR yang ingin meningkatkan kompetensi dalam transformasi digital HR.

METODE TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING EMPLOYEE SELF-SERVICE JAKARTA

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026

Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

Januari: 20 – 21 Januari 2026
Februari: 24 – 25 Februari 2026
Maret: 05 – 06 Maret 2026
April: 23 – 24 April 2026
Mei: 19 – 20 Mei 2026
Juni: 23 – 24 Juni 2026
Juli: 23 – 24 Juli 2026
Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
September: 15 – 16 September 2026
Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
November: 17 – 18 November 2026
Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING DIGITAL PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta	Jakarta	Bandung	Bali
Hotel Ibis Styles	Hotel Santika	Hotel NEO	Hotel Ibis Kuta

Lombok	Surabaya	Yogyakarta	Malang
Hotel Jayakarta	Hotel NEO	De Laxston Hotel	The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING DIGITAL PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM ONLINE

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

Modul dan handout pelatihan
Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
Sertifikat pelatihan resmi
Tas atau backpack eksklusif training
Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
2x coffee break dan 1 x makan siang
Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
Souvenir eksklusif

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan? 

J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private? 

J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan? 

J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain? 

J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan? 

J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel? 

J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.