Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS JAKARTA

TRAINING PETROPHYSICS FOR ENGINEERS

Posted on June 20, 2026

DESKRIPSI PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS

Pelatihan Petrophysics for Engineers sangat penting untuk membantu para engineer memahami karakteristik fisik batuan reservoir dan interaksi fluida di dalamnya. Dengan pengetahuan petrofisika, peserta dapat menganalisis data log sumur, menentukan porositas, permeabilitas, serta saturasi fluida secara lebih akurat. Hal ini sangat krusial dalam evaluasi reservoir dan perencanaan produksi minyak dan gas. Pelatihan ini juga mendorong integrasi antara data geologi dan teknik untuk menghasilkan keputusan yang lebih tepat. Dengan pemahaman yang baik, engineer dapat mengoptimalkan strategi pengembangan lapangan, meningkatkan efisiensi produksi, serta meminimalkan risiko ketidakpastian dalam operasi migas.

PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS

  1. Memahami konsep dasar petrofisika dan prinsip pengukuran properti batuan reservoir.
  2. Mengidentifikasi sifat fisik reservoir seperti porositas, permeabilitas, dan saturasi fluida.
  3. Menganalisis data well logging untuk evaluasi formasi bawah permukaan.
  4. Mengintegrasikan data petrofisika dengan data geologi dan teknik reservoir.
  5. Menentukan zona produktif (pay zone) secara akurat.
  6. Mengurangi ketidakpastian dalam evaluasi reservoir dan perencanaan produksi.
  7. Mendukung pengambilan keputusan teknis berbasis data untuk optimasi lapangan migas.
  8. Meningkatkan kemampuan engineer dalam interpretasi dan modeling reservoir.
  9. Memahami dampak heterogenitas reservoir terhadap performa produksi.
  10. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas strategi pengembangan lapangan.

MATERI PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS

  1. Pendahuluan Petrofisika untuk Engineer
    • Definisi dan ruang lingkup petrofisika
    • Peran petrofisika dalam industri migas
  2. Properti Fisik Reservoir
    • Porositas dan jenis pori
    • Permeabilitas dan aliran fluida
    • Saturasi fluida dan hubungan dengan produksi
  3. Data Well Logging
    • Jenis-jenis log sumur (Gamma Ray, Resistivity, Density, Neutron, Sonic)
    • Fungsi dan interpretasi log untuk engineer
  4. Analisis Porositas
    • Perhitungan porositas dari data log
    • Koreksi lingkungan dan faktor akurasi
  5. Analisis Saturasi Fluida
    • Konsep saturasi air (Sw)
    • Interpretasi hidrokarbon (minyak dan gas)
  6. Integrasi Data Petrofisika dan Geologi
    • Korelasi data log dengan core dan data geologi
    • Hubungan dengan model reservoir
  7. Identifikasi Zona Produktif (Pay Zone)
    • Penentuan net pay
    • Evaluasi kualitas reservoir
  8. Heterogenitas Reservoir
    • Variasi lateral dan vertikal
    • Dampak terhadap strategi produksi
  9. Pemodelan Sederhana Reservoir
    • Static model (geological model)
    • Dynamic model (estimasi performa reservoir)
  10. Quality Control dan Troubleshooting Data Log
    • Validasi data
    • Penanganan anomali dan kesalahan pengukuran
  11. Software Petrophysics
    • Pengenalan tools industri
    • Praktik analisis dan interpretasi data
  12. Studi Kasus dan Best Practice
    • Analisis lapangan nyata
    • Diskusi hasil interpretasi dan strategi optimalisasi

PESERTA PELATIHAN PETROPHYSICS FOR ENGINEERS

  1. Reservoir engineer yang terlibat dalam evaluasi dan optimasi reservoir.
  2. Drilling engineer yang membutuhkan pemahaman kondisi formasi bawah permukaan.
  3. Production engineer yang mengelola performa sumur dan strategi produksi.
  4. Petrophysicist yang ingin meningkatkan keterampilan praktis untuk engineer.
  5. Geologis yang bekerja sama dengan tim teknik untuk karakterisasi reservoir.
  6. Data analyst atau engineer yang mengolah dan menginterpretasikan data log sumur.
  7. Konsultan energi yang mendukung evaluasi cadangan dan pengembangan lapangan.
  8. Profesional industri migas yang membutuhkan integrasi antara data geologi dan teknik.
  9. Fresh graduate dari jurusan teknik perminyakan, geologi, atau geofisika yang ingin memperdalam keterampilan petrofisika.
  10. Manajer teknis atau pengambil keputusan yang ingin memahami dasar petrofisika untuk strategi pengembangan lapangan. 

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • TRAINING GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION
  • TRAINING STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION
  • TRAINING BASIN MODELING
  • TRAINING PETROPHYSICS FOR ENGINEERS
  • TRAINING RESERVOIR CHARACTERIZATION

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Accounting System Implementation
  • Advanced Financial Modeling
  • Asset Management Accounting
  • Asset Retirement Obligation
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Planning Workshop
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Finance Strategy
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Engineering
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Depletion Accounting
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Commodity Pricing
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Sector Tax Update
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Audit Readiness
  • Financial Compliance
  • Financial Compliance Mining
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial Governance
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Project Monitoring
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Assessment
  • Financial Risk Hedging
  • Financial Risk Management
  • Financial SOP Development
  • Financial Statement Analysis
  • Financial Strategy Alignment
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • geologi
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Audit Mining
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Contract Financial
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Assurance
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • TAX INCENTIVE FOR ENERGY
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme