DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN INDUSTRIAL DISPUTE HANDLING
Pelatihan Industrial Dispute Handling sangat penting bagi organisasi untuk memastikan setiap konflik hubungan industrial dapat ditangani secara profesional, adil, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Perselisihan antara perusahaan dan pekerja, seperti terkait hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, maupun pelaksanaan perjanjian kerja, dapat berdampak pada produktivitas, reputasi perusahaan, serta stabilitas hubungan kerja jika tidak dikelola dengan baik. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami proses penyelesaian sengketa secara efektif, mulai dari pencegahan konflik, teknik komunikasi dan negosiasi, hingga mekanisme penyelesaian melalui bipartit, mediasi, konsiliasi, atau jalur hukum. Dengan demikian, perusahaan mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis, kondusif, dan berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN INDUSTRIAL DISPUTE HANDLING
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan jenis-jenis perselisihan hubungan industrial di tempat kerja.
- Membekali peserta dengan pengetahuan tentang peraturan dan mekanisme penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi potensi konflik antara pekerja dan manajemen sejak dini.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi, negosiasi, dan mediasi dalam menangani konflik hubungan industrial.
- Membantu peserta memahami proses penyelesaian perselisihan melalui mekanisme bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase.
- Mendorong terciptanya hubungan kerja yang harmonis, adil, dan produktif antara perusahaan dan karyawan.
- Meminimalkan risiko hukum, gangguan operasional, serta dampak negatif terhadap reputasi perusahaan akibat konflik industrial.
OUTLINE MATERI PELATIHAN INDUSTRIAL DISPUTE HANDLING
- Konsep Dasar Hubungan Industrial
- Jenis-Jenis Perselisihan Hubungan Industrial (Perselisihan Hak, Kepentingan, PHK, dan Perselisihan Antar Serikat Pekerja)
- Kerangka Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan Terkait Perselisihan Industrial
- Peran Manajemen dan Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
- Identifikasi dan Analisis Akar Konflik di Tempat Kerja
- Strategi Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial
- Teknik Komunikasi Efektif dalam Penanganan Konflik
- Teknik Negosiasi dan Mediasi dalam Penyelesaian Perselisihan
- Mekanisme Penyelesaian Perselisihan: Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, dan Arbitrase
- Proses Penyelesaian Perselisihan di Pengadilan Hubungan Industrial
- Penyusunan Dokumen dan Administrasi Penanganan Perselisihan
- Studi Kasus dan Simulasi Penanganan Perselisihan Industrial.
PESERTA PELATIHAN INDUSTRIAL DISPUTE HANDLING
- HR Manager dan HR Business Partner
- Industrial Relations (IR) Manager dan IR Officer
- HR Generalist dan HR Supervisor
- Legal Officer atau Corporate Legal Staff yang menangani ketenagakerjaan
- Line Manager dan Department Head yang mengelola tim atau karyawan
- Plant Manager atau Site Manager di perusahaan manufaktur, proyek, atau operasional lapangan
- Perwakilan Manajemen dalam perundingan dengan serikat pekerja
- Pengurus atau perwakilan Serikat Pekerja / Serikat Buruh
- Compliance Officer atau Risk Management Staff
- Profesional yang terlibat dalam penyelesaian konflik ketenagakerjaan di perusahaan.
METODE TRAINING TEKNIK NEGOSIASI BANDUNG
Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan
Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.
INSTRUKTUR TRAINING TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF JAKARTA
Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.
Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026
Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:
- Januari: 20 – 21 Januari 2026
- Februari: 24 – 25 Februari 2026
- Maret: 05 – 06 Maret 2026
- April: 23 – 24 April 2026
- Mei: 19 – 20 Mei 2026
- Juni: 23 – 24 Juni 2026
- Juli: 23 – 24 Juli 2026
- Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
- September: 15 – 16 September 2026
- Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
- November: 17 – 18 November 2026
- Desember: 15 – 16 Desember 2026
Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.
LOKASI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL BALI
Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:
| Yogyakarta | Jakarta | Bandung | Bali |
| Hotel Ibis Styles | Hotel Santika | Hotel NEO | Hotel Ibis Kuta |
| Lombok | Surabaya | Yogyakarta | Malang |
| Hotel Jayakarta | Hotel NEO | De Laxston Hotel | The 1O1 Hotel |
Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.
INVESTASI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL ONLINE
Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik. Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.
Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan
Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:
- Modul dan handout pelatihan
- Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
- Sertifikat pelatihan resmi
- Tas atau backpack eksklusif training
- Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
- 2x coffee break dan 1 x makan siang
- Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
- Souvenir eksklusif
FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan
P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?
J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.
P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?
J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.
P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?
J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?
J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.
P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?
J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?
J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.
Informasi Pendaftaran Training
Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.
Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan.