Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR JOGJA

GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

Posted on March 26, 2026

TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

DESKRIPSI TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

Training GHG Reporting for Energy Sector sangat penting bagi perusahaan energi yang ingin memastikan kepatuhan terhadap regulasi emisi gas rumah kaca (GHG) dan mendukung strategi keberlanjutan. Program ini membekali peserta dengan kemampuan mengukur, memantau, dan melaporkan emisi GHG secara akurat sesuai standar internasional seperti GHG Protocol dan ISO 14064. Dengan pemahaman ini, perusahaan dapat mengidentifikasi sumber emisi, menetapkan target pengurangan, dan meningkatkan efisiensi energi operasional. Pelatihan juga mendorong transparansi pelaporan kepada regulator, investor, dan pemangku kepentingan, sekaligus membangun budaya kerja ramah lingkungan yang mendukung reputasi, kepatuhan hukum, dan tujuan Net Zero jangka panjang.

TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR JOGJA

TUJUAN TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

  1. Memahami Konsep GHG dan Dampaknya. Memberikan wawasan tentang jenis gas rumah kaca, sumber emisi di sektor energi, dan implikasinya terhadap lingkungan dan regulasi.
  2. Mengukur dan Memantau Emisi GHG. Melatih peserta dalam penghitungan, monitoring, dan validasi data emisi sesuai standar internasional (GHG Protocol, ISO 14064).
  3. Menyusun Laporan GHG yang Akurat. Membekali peserta dengan teknik dokumentasi, analisis, dan penyusunan laporan untuk regulator, investor, dan pemangku kepentingan.
  4. Mendukung Kepatuhan Regulasi dan ESG. Memastikan perusahaan mematuhi regulasi nasional dan internasional serta tujuan Net Zero.
  5. Mendorong Strategi Pengurangan Emisi. Memberikan dasar untuk merancang inisiatif efisiensi energi dan mitigasi emisi di operasional energi.

MATERI TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

  1. Pengantar GHG Reporting di Sektor Energi

    • Definisi dan konsep gas rumah kaca (GHG)
    • Pentingnya pelaporan GHG untuk perusahaan energi
    • Dampak GHG terhadap lingkungan, regulasi, dan tujuan Net Zero
  2. Standar dan Regulasi Pelaporan GHG

    • GHG Protocol, ISO 14064, dan standar internasional lainnya
    • Peraturan nasional terkait emisi sektor energi
    • Kepatuhan terhadap persyaratan ESG dan investor
  3. Identifikasi Sumber Emisi GHG

    • Emisi langsung (Scope 1), tidak langsung energi (Scope 2), dan rantai pasok (Scope 3)
    • Analisis operasional energi yang berpotensi menghasilkan emisi
  4. Pengukuran, Monitoring, dan Verifikasi

    • Metode penghitungan emisi untuk berbagai jenis energi
    • Teknik monitoring dan validasi data
    • Sistem pelaporan internal dan audit emisi
  5. Penyusunan Laporan GHG

    • Struktur laporan sesuai standar internasional
    • Penyajian data dan indikator kinerja (KPIs) GHG
    • Komunikasi laporan kepada regulator, investor, dan pemangku kepentingan
  6. Strategi Mitigasi dan Reduksi Emisi

    • Efisiensi energi, penggunaan energi terbarukan, dan teknologi rendah karbon
    • Offset karbon dan program kompensasi lingkungan
    • Integrasi praktik ramah lingkungan dalam operasional
  7. Studi Kasus dan Best Practices

    • Contoh implementasi pelaporan GHG sukses di sektor energi
    • Analisis tantangan dan solusi praktis
    • Continuous improvement dan evaluasi efektivitas strategi

PESERTA TRAINING GHG REPORTING FOR ENERGY SECTOR

  1. Tim HSE / Environmental Officer
    Bertanggung jawab memantau emisi, mengelola dampak lingkungan, dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi GHG.
  2. Manajemen dan Supervisor Operasional
    Membutuhkan pemahaman strategi pengelolaan emisi untuk pengambilan keputusan yang mendukung efisiensi energi dan keberlanjutan operasional.
  3. Tim Sustainability / ESG
    Mengintegrasikan data GHG ke dalam laporan keberlanjutan, program ESG, dan strategi Net Zero perusahaan.
  4. Tim Produksi dan Operasional Lapangan
    Berperan dalam implementasi praktik rendah karbon dan pengumpulan data emisi secara akurat di lapangan.
  5. Tim Audit Internal / Compliance
    Memastikan pelaporan GHG sesuai standar internasional, regulasi nasional, dan ketentuan investor.
  6. Karyawan Baru di Divisi Lingkungan atau Sustainability
    Memperoleh pemahaman dasar tentang pelaporan GHG, standar, dan mitigasi emisi sejak awal bergabung.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING NET ZERO STRATEGY ENERGY JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING ISO 14064 GHG REPORTING BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING AUDIT DAN VERIFIKASI EMISI BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING AUDIT DAN VERIFIKASI EMISI ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • LABOR LAW FOR MINING
  • HR DOCUMENTATION & SOP
  • SAFETY CULTURE HR INTEGRATION
  • HR LEGAL COMPLIANCE
  • HR RISK MANAGEMENT

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Employee Engagement
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Management
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • Profesional
  • Project HR Management
  • Recruitment Strategy
  • Reward System for Production Team
  • Safety Culture HR Integration
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Management
  • Technical Positions
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Uncategorized
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Productivity Improvement
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme