Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION JOGJA

HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

Posted on March 6, 2026

TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

DESKRIPSI TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

Training HSE Compliance to Government Regulation sangat penting bagi perusahaan yang ingin memastikan seluruh kegiatan operasional sesuai dengan peraturan pemerintah terkait keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta belajar memahami regulasi HSE yang berlaku, mengidentifikasi risiko ketidakpatuhan, dan menerapkan langkah-langkah preventif untuk menghindari sanksi hukum maupun kerugian operasional. Keterampilan ini membantu perusahaan membangun sistem manajemen HSE yang tertib, terdokumentasi, dan mudah diaudit. Dengan kepatuhan yang konsisten, organisasi tidak hanya menjaga keselamatan karyawan dan lingkungan, tetapi juga memperkuat reputasi perusahaan dan meningkatkan efisiensi operasional secara berkelanjutan.

TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION JOGJA

TUJUAN TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

  1. Memahami Regulasi HSE yang Berlaku. Membekali peserta dengan pengetahuan lengkap mengenai peraturan pemerintah terkait keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja.
  2. Mengidentifikasi Risiko Ketidakpatuhan. Mampu mengenali potensi pelanggaran regulasi yang dapat menimbulkan sanksi atau kerugian operasional.
  3. Menerapkan Sistem Manajemen HSE yang Sesuai Regulasi. Membantu perusahaan mengembangkan prosedur, kebijakan, dan praktik kerja yang patuh hukum.
  4. Mempersiapkan Audit dan Inspeksi Pemerintah. Memberikan keterampilan dokumentasi dan pelaporan yang sesuai standar audit resmi.
  5. Meningkatkan Budaya Keselamatan dan Kepatuhan. Menanamkan kesadaran HSE yang konsisten di seluruh level organisasi untuk operasi yang aman dan legal.

MATERI TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

  1. Pengantar HSE Compliance

    • Definisi kepatuhan HSE
    • Pentingnya compliance terhadap peraturan pemerintah
  2. Regulasi Pemerintah Terkait HSE

    • Undang-undang, peraturan pemerintah, dan peraturan daerah
    • Standar internasional yang relevan (ISO 45001, ISO 14001)
  3. Identifikasi Risiko Ketidakpatuhan

    • Analisis area dan proses yang rawan pelanggaran
    • Dampak hukum, finansial, dan reputasi perusahaan
  4. Sistem Manajemen HSE yang Patuh Regulasi

    • Penyusunan SOP, prosedur, dan kebijakan internal
    • Integrasi HSE compliance dalam operasi harian
  5. Audit dan Inspeksi Pemerintah

    • Persiapan dokumen dan laporan HSE
    • Teknik menghadapi audit dan inspeksi resmi
  6. Tindakan Korektif dan Pencegahan

    • Menangani temuan audit atau inspeksi
    • Perbaikan sistem dan mitigasi risiko agar tidak terjadi pelanggaran berulang
  7. Pelaporan dan Dokumentasi HSE

    • Standar format laporan HSE
    • Sistem dokumentasi yang memudahkan pemantauan compliance
  8. Studi Kasus dan Simulasi

    • Analisis kasus pelanggaran HSE nyata
    • Praktik implementasi compliance di lapangan
  9. Membangun Budaya Kepatuhan HSE

    • Strategi menanamkan kesadaran HSE di seluruh level organisasi
    • Peran leadership dalam mendukung kepatuhan berkelanjutan

PESERTA TRAINING HSE COMPLIANCE TO GOVERNMENT REGULATION

  1. HSE Officer / HSE Specialist
    Bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan mematuhi regulasi keselamatan, kesehatan, dan lingkungan.
  2. Manajer Operasional / Site Manager
    Membutuhkan pemahaman regulasi HSE untuk pengawasan lapangan, pengambilan keputusan, dan mitigasi risiko kepatuhan.
  3. Tim Audit Internal dan Compliance Officer
    Memeriksa kepatuhan perusahaan terhadap peraturan pemerintah dan standar HSE, serta menyiapkan dokumen untuk audit resmi.
  4. Supervisor dan Team Leader
    Mengawasi pelaksanaan prosedur HSE di timnya dan memastikan setiap kegiatan patuh regulasi.
  5. Engineer dan Technical Staff
    Terlibat dalam proses operasional yang harus sesuai regulasi, termasuk pengelolaan limbah, penggunaan bahan berbahaya, dan keselamatan mesin.
  6. Manajemen Risiko / Legal Officer
    Menggunakan hasil pelatihan untuk menilai risiko hukum, menyusun mitigasi, dan menjaga reputasi perusahaan.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING SISTEM MANAJEMEN HSE JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING ISO 45001 DAN ISO 14001 BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING HSE REGULATORY COMPLIANCE BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING HSE REGULATORY COMPLIANCE ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • CASH MANAGEMENT FOR OFFSHORE
  • WORKING CAPITAL MANAGEMENT
  • CARBON TAX IMPLICATION
  • FINANCIAL PLANNING FOR EXPLORATION
  • FINANCIAL COMPLIANCE

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme