Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS JOGJA

JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) FOR OFFSHORE OPERATIONS

Posted on February 14, 2026

TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

DESKRIPSI TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

Training Job Safety Analysis (JSA) for Offshore Operations sangat penting untuk memastikan setiap pekerjaan di lingkungan lepas pantai dilakukan dengan aman dan terkontrol. Operasi offshore memiliki risiko tinggi seperti cuaca ekstrem, ruang terbatas, pekerjaan di ketinggian, serta potensi kebakaran dan ledakan. Melalui pelatihan ini, peserta belajar menguraikan setiap langkah pekerjaan, mengidentifikasi potensi bahaya pada tiap tahapan, serta menetapkan tindakan pengendalian yang tepat sebelum pekerjaan dimulai. Penerapan JSA membantu mengurangi kecelakaan, meningkatkan koordinasi tim, serta memperkuat budaya keselamatan. Dengan JSA yang efektif, operasional offshore dapat berjalan lebih aman, efisien, dan sesuai standar keselamatan industri migas.

TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS JOGJA

TUJUAN TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

  1. Memahami Konsep dan Prinsip JSA
    Memberikan pemahaman mendalam tentang metode Job Safety Analysis dalam konteks operasional offshore.
  2. Mengidentifikasi Bahaya pada Setiap Tahapan Kerja
    Melatih peserta menguraikan pekerjaan menjadi langkah-langkah detail dan mengenali potensi risiko di tiap tahap.
  3. Menentukan Pengendalian Risiko yang Tepat
    Membekali peserta dengan kemampuan menetapkan tindakan pengendalian sebelum pekerjaan dimulai.
  4. Meningkatkan Koordinasi dan Komunikasi Tim
    Mendorong diskusi keselamatan (toolbox meeting) yang efektif sebelum aktivitas offshore.
  5. Mengurangi Insiden dan Kecelakaan Kerja
    Mendukung pendekatan proaktif dalam pencegahan kecelakaan di lingkungan berisiko tinggi.
  6. Mendukung Kepatuhan terhadap Standar Keselamatan Offshore
    Memastikan pekerjaan sesuai dengan regulasi dan prosedur HSE industri migas lepas pantai.
  7. Membangun Budaya Keselamatan Proaktif
    Menanamkan kebiasaan analisis risiko sebelum memulai setiap aktivitas kerja di offshore.

MATERI TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

  1. Pengantar Keselamatan Operasi Offshore

    • Karakteristik risiko lingkungan lepas pantai
    • Statistik dan studi kasus kecelakaan offshore
  2. Konsep dan Prinsip Dasar Job Safety Analysis (JSA)

    • Definisi dan tujuan JSA
    • Perbedaan JSA dengan HIRARC dan Permit to Work
  3. Tahapan Penyusunan JSA

    • Menguraikan pekerjaan menjadi langkah-langkah kerja
    • Identifikasi potensi bahaya pada setiap tahapan
    • Penilaian tingkat risiko
  4. Penentuan Pengendalian Risiko

    • Hirarki pengendalian risiko
    • Pengendalian teknis, administratif, dan penggunaan APD
  5. Integrasi JSA dengan Sistem Permit to Work (PTW)

    • Prosedur izin kerja di offshore
    • Koordinasi lintas departemen
  6. Toolbox Meeting & Safety Communication

    • Teknik komunikasi risiko sebelum pekerjaan dimulai
    • Peran supervisor dan tim kerja
  7. Studi Kasus Operasi Offshore

    • Pekerjaan di ketinggian
    • Hot work dan confined space
    • Lifting operation dan marine transfer
  8. Praktik Penyusunan Dokumen JSA
    Latihan membuat form JSA berdasarkan skenario nyata
  9. Monitoring, Evaluasi, dan Review JSA

    • Update JSA saat perubahan kondisi kerja
    • Continuous improvement dalam pengelolaan risiko

PESERTA TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

  • HSE Officer / Safety Officer yang bertanggung jawab terhadap keselamatan di fasilitas offshore
  • Supervisor dan manajer operasional offshore
  • Tim proyek dan engineer yang menangani pekerjaan berisiko tinggi di platform, rig, atau fasilitas lepas pantai
  • Staf operasional yang terlibat langsung dalam kegiatan konstruksi, maintenance, atau drilling di offshore
  • Tim manajemen risiko dan compliance yang memonitor penerapan HSE
  • Trainer atau fasilitator internal HSE yang menyusun modul Job Safety Analysis
  • Koordinator proyek atau site manager yang memastikan prosedur JSA diterapkan secara konsisten

Pelatihan ini penting agar perusahaan dapat mengidentifikasi dan mengendalikan risiko kerja di offshore secara sistematis, meningkatkan kepatuhan prosedur, dan membangun budaya keselamatan proaktif di seluruh operasi lepas pantai.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING SISTEM PERMIT TO WORK JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING SAFETY COMMUNICATION BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING LIFTING OPERATION BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING LIFTING OPERATION ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • WORKING CAPITAL MANAGEMENT
  • CARBON TAX IMPLICATION
  • FINANCIAL PLANNING FOR EXPLORATION
  • FINANCIAL COMPLIANCE
  • ESG REPORTING FINANCE

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme