Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN JOGJA

SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

Posted on March 31, 2026

TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

DESKRIPSI TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

Training Safety Awareness Campaign sangat penting untuk membangun budaya keselamatan yang kuat di seluruh organisasi. Program ini membekali peserta dengan strategi, teknik, dan media yang efektif untuk menyebarkan kesadaran keselamatan kepada karyawan, sehingga risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan. Dengan kampanye keselamatan yang terencana dan berkelanjutan, perusahaan dapat meningkatkan kepatuhan terhadap prosedur HSE, memperkuat komunikasi risiko, dan mendorong partisipasi aktif seluruh tim. Pelatihan ini relevan bagi HSE Officer, supervisor, manajer operasional, dan staf komunikasi internal, guna merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi kampanye keselamatan yang berdampak nyata terhadap keselamatan kerja dan produktivitas perusahaan.

TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN JOGJA

TUJUAN TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

  1. Memberikan pemahaman tentang prinsip dan pentingnya kampanye keselamatan di lingkungan kerja.
  2. Melatih peserta dalam merancang strategi dan program kampanye keselamatan yang efektif dan menarik.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam menyampaikan pesan keselamatan secara jelas kepada seluruh karyawan.
  4. Membekali peserta dengan teknik penggunaan media, komunikasi, dan kegiatan edukatif untuk meningkatkan kesadaran HSE.
  5. Mendukung budaya keselamatan proaktif, di mana setiap karyawan berpartisipasi aktif dalam pencegahan insiden.
  6. Memastikan kepatuhan terhadap standar HSE dan regulasi keselamatan nasional maupun internasional.

MATERI TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

– Pengantar Safety Awareness Campaign

  • Definisi dan tujuan kampanye keselamatan
  • Pentingnya meningkatkan kesadaran HSE di lingkungan kerja

– Perencanaan Kampanye Keselamatan

  • Menentukan sasaran dan target audiens kampanye
  • Menyusun strategi komunikasi dan media yang efektif

– Teknik Penyampaian Pesan Keselamatan

  • Penyampaian pesan melalui poster, briefing, video, dan digital media
  • Menggunakan storytelling dan visualisasi untuk meningkatkan perhatian

– Pelibatan Karyawan dan Partisipasi Aktif

  • Mendorong keterlibatan seluruh staf dalam kegiatan keselamatan
  • Teknik motivasi dan penghargaan untuk perilaku aman

– Evaluasi dan Monitoring Kampanye

  • Menilai efektivitas kampanye melalui survei dan feedback
  • Analisis hasil kampanye untuk perbaikan berkelanjutan

– Studi Kasus dan Simulasi Praktik

  • Contoh kampanye keselamatan sukses di industri
  • Latihan perancangan kampanye, implementasi, dan evaluasi

PESERTA TRAINING SAFETY AWARENESS CAMPAIGN

  • HSE Officer / Safety Officer
  • Supervisor dan manajer operasional yang bertanggung jawab terhadap keselamatan kerja
  • Staf komunikasi internal dan HRD yang menangani program edukasi karyawan
  • Trainer atau fasilitator internal HSE
  • Tim manajemen risiko dan compliance terkait HSE
  • Koordinator proyek atau site manager di lingkungan kerja berisiko tinggi
  • Staf yang bertugas dalam program budaya keselamatan dan pengawasan perilaku karyawan

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING RISK COMMUNICATION JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING SAFETY CULTURE CAMPAIGN BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING HSE COMMUNICATION STRATEGY BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING HSE COMMUNICATION STRATEGY ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • ASSET RETIREMENT OBLIGATION
  • FINANCIAL RISK HEDGING
  • INTERNAL AUDIT MINING
  • DEPLETION ACCOUNTING
  • ENERGY COMMODITY PRICING

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Asset Retirement Obligation
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Finance Strategy
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Engineering
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Depletion Accounting
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Commodity Pricing
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Audit Readiness
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial Governance
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Project Monitoring
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Hedging
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Audit Mining
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Contract Financial
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • TAX INCENTIVE FOR ENERGY
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme