Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM JOGJA

SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

Posted on February 27, 2026

TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

Training Safety Instrumented System (SIS) sangat penting untuk memastikan keselamatan operasional di industri proses, terutama pada fasilitas minyak, gas, kimia, dan petrokimia. Program ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang desain, implementasi, dan pemeliharaan sistem pengaman otomatis yang dapat mencegah kecelakaan atau kerusakan peralatan akibat kondisi abnormal. Dengan memahami prinsip SIL (Safety Integrity Level), analisis risiko, serta prosedur pengujian dan verifikasi, engineer, teknisi, dan tim HSE mampu meningkatkan keandalan sistem, meminimalkan potensi insiden, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan. Hasilnya adalah operasi yang aman, efisien, dan terlindungi dari risiko kritis.

TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM JOGJA

TUJUAN TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

  1. Memahami Konsep dan Prinsip SIS. Memberikan pemahaman dasar tentang fungsi, komponen, dan tujuan Safety Instrumented System dalam mencegah kecelakaan proses.
  2. Menguasai Analisis Risiko dan SIL (Safety Integrity Level). Mampu menilai risiko operasional dan menentukan tingkat integritas keselamatan yang sesuai.
  3. Merancang dan Implementasi SIS. Melatih peserta dalam desain sistem, pemilihan sensor, logic solver, dan final control element.
  4. Melakukan Pengujian dan Pemeliharaan Sistem. Menjamin sistem berfungsi optimal melalui inspeksi, verifikasi, dan pemeliharaan rutin.
  5. Meningkatkan Keselamatan dan Kepatuhan Operasional. Meminimalkan potensi kecelakaan, kerusakan peralatan, dan memastikan standar keselamatan terpenuhi.

MATERI TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

  1. Pengantar Safety Instrumented System (SIS)

    • Konsep, fungsi, dan tujuan SIS dalam industri proses
    • Pentingnya SIS untuk mencegah kecelakaan dan kerusakan peralatan
  2. Regulasi dan Standar Keselamatan

    • Standar IEC 61508/61511 dan regulasi keselamatan industri proses
    • Kebijakan internal perusahaan terkait sistem pengaman otomatis
  3. Analisis Risiko dan SIL (Safety Integrity Level)

    • Identifikasi risiko operasional
    • Penentuan SIL sesuai tingkat risiko dan konsekuensi kegagalan
  4. Desain dan Implementasi SIS

    • Pemilihan sensor, logic solver, dan final control element
    • Arsitektur sistem, redundansi, dan konfigurasi pengaman
  5. Pengujian, Verifikasi, dan Pemeliharaan

    • Metode pengujian fungsional dan performa SIS
    • Prosedur inspeksi, verifikasi, dan pemeliharaan rutin
  6. Studi Kasus dan Simulasi

    • Analisis kegagalan sistem dan insiden nyata
    • Praktik implementasi SIS di fasilitas simulasi
  7. Audit dan Evaluasi Sistem Keselamatan

    • Penilaian kinerja SIS
    • Rekomendasi perbaikan dan peningkatan sistem

PESERTA TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM

  1. Process Engineer dan Instrumentation Engineer

    • Bertanggung jawab merancang, mengoperasikan, dan memelihara sistem pengaman otomatis di industri proses.
  2. Teknisi dan Operator Peralatan Proses

    • Menangani operasional dan pemeliharaan peralatan yang terhubung dengan SIS.
  3. Tim HSE (Health, Safety & Environment)

    • Melakukan audit, inspeksi, dan penilaian risiko terkait sistem keselamatan proses.
  4. Manajer Proyek dan Manajer Operasional

    • Memastikan implementasi SIS sesuai standar, regulasi, dan prosedur keselamatan perusahaan.
  5. Kontraktor dan Vendor Sistem Otomasi

    • Yang bekerja pada instalasi, integrasi, atau pemeliharaan sistem pengaman otomatis di fasilitas industri.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING ANALISIS RISIKO JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING SAFETY INSTRUMENTED SYSTEM BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING IMPLEMENTASI SIS BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING IMPLEMENTASI SIS ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • CASH MANAGEMENT FOR OFFSHORE
  • WORKING CAPITAL MANAGEMENT
  • CARBON TAX IMPLICATION
  • FINANCIAL PLANNING FOR EXPLORATION
  • FINANCIAL COMPLIANCE

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme