Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE JOGJA

FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

Posted on February 18, 2026

TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

DESKRIPSI TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

Trining Fire Fighting & Emergency Response sangat penting untuk meningkatkan kesiapsiagaan individu dan organisasi dalam menghadapi risiko kebakaran serta kondisi darurat lainnya. Kebakaran dapat terjadi secara tiba-tiba dan menimbulkan kerugian besar, baik terhadap keselamatan jiwa, aset perusahaan, maupun lingkungan sekitar. Melalui pelatihan ini, peserta memahami teori dasar api, klasifikasi kebakaran, teknik penggunaan alat pemadam api ringan (APAR), serta prosedur evakuasi yang efektif. Selain itu, peserta juga dilatih untuk merespons situasi darurat secara cepat, tepat, dan terkoordinasi. Dengan kompetensi yang memadai, perusahaan dapat meminimalkan dampak insiden, meningkatkan budaya keselamatan, serta memastikan kelangsungan operasional tetap terjaga.

TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE JOGJA

TUJUAN TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

  1. Memahami teori dasar kebakaran, termasuk segitiga api dan klasifikasi jenis kebakaran.
  2. Mampu mengidentifikasi potensi sumber kebakaran di lingkungan kerja.
  3. Mengetahui jenis-jenis alat pemadam kebakaran dan cara penggunaannya yang benar (APAR, hydrant, fire blanket).
  4. Mampu melakukan tindakan pemadaman awal secara aman dan efektif
  5. Memahami sistem proteksi kebakaran aktif dan pasif di tempat kerja.
  6. Menguasai prosedur tanggap darurat dan jalur evakuasi.
  7. Mampu berperan dalam tim tanggap darurat (Emergency Response Team/ERT).
  8. Meningkatkan kemampuan koordinasi dan komunikasi saat situasi darurat.
  9. Memahami pentingnya investigasi awal pasca insiden kebakaran.
  10. Meningkatkan kesadaran dan budaya keselamatan untuk mencegah terjadinya kebakaran.

MATERI TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

  1. Dasar-Dasar Teori Api dan Kebakaran

    • Segitiga dan tetrahedron api
    • Proses terjadinya kebakaran
  2. Klasifikasi Kebakaran

    • Kebakaran kelas A, B, C, D, dan K
    • Karakteristik masing-masing jenis kebakaran
  3. Identifikasi Bahaya dan Pencegahan Kebakaran

    • Sumber ignition
    • Pengendalian bahan mudah terbakar
    • Housekeeping dan inspeksi rutin
  4. Sistem Proteksi Kebakaran

    • Sistem proteksi aktif (APAR, hydrant, sprinkler, alarm)
    • Sistem proteksi pasif (fire door, fire wall, jalur evakuasi)
  5. Jenis dan Penggunaan APAR

    • Powder, CO₂, foam, dan water
    • Teknik PASS (Pull, Aim, Squeeze, Sweep)
  6. Prosedur Tanggap Darurat (Emergency Response Plan)

    • Struktur organisasi tanggap darurat
    • Peran dan tanggung jawab tim ERT
  7. Evakuasi dan Assembly Point

    • Prosedur evakuasi aman
    • Headcount dan komunikasi darurat
  8. Teknik Pemadaman Dasar

    • Pemadaman api kecil
    • Penggunaan hydrant dan hose reel
  9. Simulasi dan Drill Kebakaran

    • Latihan penggunaan APAR
    • Simulasi skenario darurat
  10. Evaluasi dan Pembelajaran Pasca Insiden

    • Pelaporan kejadian
    • Perbaikan sistem pencegahan kebakaran

PESERTA TRAINING FIRE FIGHTING & EMERGENCY RESPONSE

  1. Seluruh Karyawan Perusahaan
    Baik staf administrasi maupun pekerja lapangan, untuk meningkatkan kesadaran dan kesiapsiagaan menghadapi kebakaran.
  2. Tim Emergency Response Team (ERT)
    Personel yang ditunjuk sebagai tim tanggap darurat dan bertanggung jawab melakukan pemadaman awal serta evakuasi.
  3. HSE Officer / Safety Officer
    Bertugas memastikan sistem proteksi kebakaran dan prosedur darurat berjalan efektif.
  4. Security / Petugas Keamanan
    Biasanya menjadi responden pertama saat terjadi kebakaran di area kerja.
  5. Supervisor / Foreman / Site Manager
    Mengkoordinasikan tim dan memastikan prosedur darurat dijalankan dengan benar.
  6. Teknisi Maintenance & Engineering
    Mengelola instalasi listrik, mesin, dan peralatan yang berpotensi menjadi sumber kebakaran.
  7. Pekerja Industri Berisiko Tinggi
    Seperti di sektor manufaktur, konstruksi, pertambangan, kimia, dan oil & gas.
  8. Kontraktor dan Subkontraktor
    Pihak eksternal yang bekerja di area perusahaan dan harus memahami prosedur tanggap darurat setempat.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING EMERGENCY RESPONSE PLAN JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING TEKNIK PASS BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING TEKNIK PEMADAMAN DASAR BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING MINERBA TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING TEKNIK PEMADAMAN DASAR ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • WORKING CAPITAL MANAGEMENT
  • CARBON TAX IMPLICATION
  • FINANCIAL PLANNING FOR EXPLORATION
  • FINANCIAL COMPLIANCE
  • ESG REPORTING FINANCE

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme