Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY JAKARTA

TRAINING DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY

Posted on July 17, 2026

DESKRIPSI PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY

Pelatihan Digital Subsurface Technology sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam memanfaatkan teknologi digital untuk analisis dan pemodelan bawah permukaan. Dengan berkembangnya data geologi, geofisika, dan reservoir yang besar dan kompleks, pendekatan digital memungkinkan integrasi, visualisasi, dan interpretasi data secara lebih cepat dan akurat. Peserta akan mempelajari penggunaan software canggih, machine learning, dan workflow digital untuk eksplorasi, pemodelan reservoir, dan optimasi pengembangan lapangan. Penguasaan teknologi ini membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko teknis, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Dengan Digital Subsurface Technology, evaluasi lapangan menjadi lebih cerdas, cepat, dan berkelanjutan.

PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip Digital Subsurface Technology dalam industri migas.
  2. Menguasai penggunaan teknologi digital untuk integrasi dan analisis data geologi, geofisika, dan reservoir.
  3. Meningkatkan kemampuan pemodelan reservoir berbasis data digital.
  4. Mengoptimalkan workflow digital untuk eksplorasi dan pengembangan lapangan.
  5. Mempelajari penerapan machine learning dan tools canggih dalam subsurface analysis.
  6. Mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat, akurat, dan berbasis data.
  7. Mengurangi risiko teknis dan operasional melalui evaluasi digital lapangan.
  8. Meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keberlanjutan operasional lapangan migas.

MATERI PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY

  1. Pengantar Digital Subsurface Technology
    • Konsep dasar dan tujuan digital subsurface
    • Peran teknologi digital dalam eksplorasi dan pengembangan lapangan
    • Tren dan inovasi digital di industri migas
  2. Pengumpulan dan Integrasi Data Subsurface
    • Data geologi, geofisika, dan petrofisika
    • Quality control dan validasi data digital
    • Integrasi data multidisiplin
  3. Pemodelan Reservoir Digital
    • Pemodelan properti batuan dan fluida berbasis data digital
    • History matching dan kalibrasi model digital
    • Forecast produksi dan evaluasi performa lapangan
  4. Visualisasi dan Analisis Data
    • 3D subsurface visualization
    • Seismic interpretation dan mapping digital
    • Analisis spasial dan tren reservoir
  5. Workflow Digital Terpadu
    • Pipeline digital dari data acquisition hingga reporting
    • Automasi proses pemodelan dan analisis
    • Workflow kolaboratif lintas disiplin
  6. Machine Learning dan AI untuk Subsurface
    • Penerapan machine learning dalam prediksi properti reservoir
    • Analisis big data dan pattern recognition
    • Optimasi keputusan berbasis AI
  7. Optimasi Pengembangan Lapangan
    • Scenario analysis dan optimasi produksi
    • Evaluasi strategi pengembangan lapangan berbasis model digital
    • Integration dengan surface facilities dan produksi
  8. Penggunaan Software Digital Subsurface
    • Pengenalan software (Petrel, Eclipse, OFM, DecisionSpace, dll.)
    • Simulasi dan modeling digital
    • Visualisasi, reporting, dan dashboard analytics
  9. Monitoring dan Evaluasi Berbasis Data Digital
    • Real-time monitoring reservoir dan produksi
    • Analisis perubahan performa lapangan secara digital
    • Feedback loop untuk continuous improvement
  10. Studi Kasus dan Best Practices
    • Implementasi digital subsurface di lapangan migas nyata
    • Lessons learned dari proyek digital subsurface
    • Best practices dalam pemodelan dan analisis berbasis digital

PESERTA PELATIHAN DIGITAL SUBSURFACE TECHNOLOGY

  1. Reservoir Engineer yang terlibat dalam pemodelan dan optimasi reservoir berbasis data digital.
  2. Geologist dan Geophysicist yang memanfaatkan data digital untuk interpretasi subsurface.
  3. Petrophysicist yang menganalisis data log, core, dan properti batuan secara digital.
  4. Data Scientist dan Data Analyst di industri migas yang menangani big data subsurface.
  5. Petroleum Engineer yang mendukung pengembangan lapangan dan perencanaan produksi.
  6. Production Engineer yang membutuhkan integrasi data subsurface dengan operasi lapangan.
  7. Technical Staff dan Project Manager yang terlibat dalam pengambilan keputusan berbasis model digital.
  8. Konsultan migas yang menangani optimasi reservoir dan workflow digital.
  9. Software Engineer dan IT Specialist yang mendukung digital subsurface tools.
  10. Akademisi, peneliti, dan mahasiswa di bidang geologi, geofisika, reservoir, dan teknik perminyakan.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • TRAINING CEMENTING OPERATION
  • TRAINING MUD LOGGING ANALYSIS
  • TRAINING RIG SAFETY MANAGEMENT
  • TRAINING WELL INTEGRITY MANAGEMENT
  • TRAINING DRILLING COST CONTROL

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • July 2026
  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Accounting System Implementation
  • Advanced Financial Modeling
  • Analysis
  • Asset Management Accounting
  • Asset Retirement Obligation
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Planning Workshop
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Finance Strategy
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Control
  • Cost Engineering
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Depletion Accounting
  • Drilling
  • Economic
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Commodity Pricing
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Sector Tax Update
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • ENGINEERS
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Audit Readiness
  • Financial Compliance
  • Financial Compliance Mining
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial Governance
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Project Monitoring
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Assessment
  • Financial Risk Hedging
  • Financial Risk Management
  • Financial SOP Development
  • Financial Statement Analysis
  • Financial Strategy Alignment
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • geologi
  • Geological Mapping
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • HSE
  • Industri
  • Industrial
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Audit Mining
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • KPI Design for Engineering Teams
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Contract Financial
  • Mining Industry
  • Oil & Gas
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Pertambangan
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • Project Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Assurance
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • TAX INCENTIVE FOR ENERGY
  • Tax Planning for Energy Company
  • TECHNICAL ENGINEERING
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme