Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
PELATIHAN GEOSTATISTICS RESOURCE ESTIMATION JAKARTA

TRAINING GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION

Posted on June 21, 2026

DESKRIPSI PELATIHAN GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION

Pelatihan Geostatistics for Resource Estimation sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam menganalisis data spasial dan mengevaluasi cadangan sumber daya secara akurat. Melalui pemahaman metode geostatistik, peserta dapat mengestimasi distribusi mineral, hidrokarbon, atau sumber daya lainnya dengan presisi tinggi, termasuk variabilitas dan ketidakpastian yang terkait. Pelatihan ini membekali peserta dengan teknik kriging, variogram analysis, dan simulasi stokastik untuk mendukung perencanaan pengembangan lapangan atau tambang. Dengan kemampuan ini, perusahaan dapat membuat keputusan investasi yang lebih tepat, meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya, serta meminimalkan risiko kesalahan dalam estimasi cadangan dan perencanaan operasional.

PELATIHAN GEOSTATISTICS RESOURCE ESTIMATION JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip geostatistik dalam estimasi sumber daya.
  2. Menganalisis data spasial untuk evaluasi cadangan mineral atau hidrokarbon.
  3. Menggunakan metode kriging untuk estimasi properti reservoir atau deposit.
  4. Membuat dan menganalisis variogram untuk memahami korelasi spasial.
  5. Menerapkan simulasi stokastik untuk memprediksi distribusi dan ketidakpastian sumber daya.
  6. Mengintegrasikan data geologi, geofisika, dan sumur/tambang untuk estimasi yang akurat.
  7. Mengevaluasi ketidakpastian dan risiko dalam estimasi cadangan.
  8. Mendukung pengambilan keputusan teknis dan investasi berbasis data.
  9. Meningkatkan efisiensi perencanaan pengembangan lapangan atau tambang.
  10. Meningkatkan kemampuan interpretasi dan visualisasi data spasial.

MATERI PELATIHAN GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION

  1. Pendahuluan Geostatistik
    • Definisi dan ruang lingkup geostatistik
    • Peran geostatistik dalam estimasi sumber daya
  2. Konsep Dasar Statistik dan Spasial
    • Statistik deskriptif untuk data geologi
    • Analisis data spasial dan variabilitas
  3. Data Input untuk Estimasi Sumber Daya
    • Data geologi, geofisika, sumur, dan tambang
    • Validasi dan quality control data
  4. Variogram dan Analisis Spasial
    • Definisi variogram dan prinsip kerjanya
    • Estimasi korelasi spasial antar titik data
  5. Metode Kriging
    • Simple, ordinary, dan universal kriging
    • Penerapan kriging untuk estimasi properti reservoir atau mineral
  6. Simulasi Stokastik
    • Konsep simulasi stokastik
    • Prediksi distribusi sumber daya dan ketidakpastian
  7. Integrasi Data Multidisiplin
    • Penggabungan data geologi, geofisika, dan sumur/tambang
    • Workflow estimasi cadangan terpadu
  8. Estimasi Cadangan dan Resource Modeling
    • Volumetric estimation
    • Grid modeling dan pembuatan peta sumber daya
  9. Evaluasi Risiko dan Ketidakpastian
    • Analisis probabilistik
    • Sensitivitas terhadap variasi data
  10. Software Geostatistik
    • Pengenalan tools industri (Leapfrog, Surpac, Datamine, dsb.)
    • Praktik estimasi dan visualisasi data
  11. Studi Kasus dan Best Practice
    • Analisis data nyata
    • Diskusi hasil estimasi dan strategi optimasi

PESERTA PELATIHAN GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION

  1. Geologis yang terlibat dalam evaluasi cadangan hidrokarbon, mineral, atau sumber daya alam lainnya.
  2. Reservoir engineer yang ingin meningkatkan akurasi estimasi cadangan dan distribusi properti reservoir.
  3. Mining engineer yang bekerja pada perencanaan dan optimasi cadangan tambang.
  4. Petrophysicist yang menganalisis data sumur dan karakterisasi reservoir.
  5. Data analyst atau profesional GIS yang mengolah dan memvisualisasikan data spasial.
  6. Konsultan energi atau tambang yang melakukan studi kelayakan dan evaluasi prospek.
  7. Akademisi dan peneliti di bidang geosains, teknik perminyakan, dan pertambangan.
  8. Fresh graduate dari jurusan geologi, geofisika, teknik perminyakan, atau pertambangan yang ingin memperdalam keterampilan geostatistik.
  9. Manajer teknis atau pengambil keputusan yang membutuhkan insight berbasis estimasi cadangan dan risiko.
  10. Profesional yang terlibat dalam perencanaan investasi dan strategi pengembangan lapangan atau tambang.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • TRAINING GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION
  • TRAINING STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION
  • TRAINING BASIN MODELING
  • TRAINING PETROPHYSICS FOR ENGINEERS
  • TRAINING RESERVOIR CHARACTERIZATION

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Accounting System Implementation
  • Advanced Financial Modeling
  • Asset Management Accounting
  • Asset Retirement Obligation
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Planning Workshop
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Finance Strategy
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Engineering
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Depletion Accounting
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Commodity Pricing
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Sector Tax Update
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Audit Readiness
  • Financial Compliance
  • Financial Compliance Mining
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial Governance
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Project Monitoring
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Assessment
  • Financial Risk Hedging
  • Financial Risk Management
  • Financial SOP Development
  • Financial Statement Analysis
  • Financial Strategy Alignment
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • geologi
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Audit Mining
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Contract Financial
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Assurance
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • TAX INCENTIVE FOR ENERGY
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme