Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION JAKARTA

TRAINING STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION

Posted on June 21, 2026

DESKRIPSI PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION

Pelatihan Structural Geology for Exploration sangat penting untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam memahami dan menganalisis struktur geologi yang memengaruhi akumulasi hidrokarbon. Dengan pemahaman mendalam tentang sesar, lipatan, dan fitur struktural lainnya, peserta dapat mengidentifikasi perangkap hidrokarbon potensial secara lebih akurat. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan teknik pemetaan, interpretasi data lapangan, dan integrasi dengan data geofisika. Pengetahuan ini krusial dalam perencanaan eksplorasi, evaluasi risiko, dan optimasi strategi pengembangan lapangan. Dengan kemampuan analisis struktur yang baik, perusahaan dapat memaksimalkan peluang keberhasilan eksplorasi dan mengurangi ketidakpastian dalam pengambilan keputusan teknis.

PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION

  1. Memahami konsep dasar dan prinsip geologi struktural dalam konteks eksplorasi hidrokarbon.
  2. Mengidentifikasi jenis-jenis struktur geologi seperti sesar, lipatan, dan unconformity.
  3. Menganalisis pengaruh struktur terhadap akumulasi dan distribusi hidrokarbon.
  4. Menguasai teknik pemetaan dan interpretasi struktur geologi di lapangan.
  5. Mengintegrasikan data geologi dan geofisika untuk evaluasi prospek eksplorasi.
  6. Mengevaluasi risiko eksplorasi berdasarkan kondisi struktural cekungan.
  7. Mendukung pengambilan keputusan teknis untuk eksplorasi dan pengembangan lapangan.
  8. Meningkatkan kemampuan identifikasi perangkap hidrokarbon potensial.
  9. Memahami hubungan antara sejarah tektonik dan distribusi hidrokarbon.
  10. Meningkatkan efisiensi strategi eksplorasi dengan analisis struktur yang tepat.

MATERI PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION

  1. Pendahuluan Geologi Struktural
    • Definisi dan ruang lingkup structural geology
    • Peran geologi struktural dalam eksplorasi hidrokarbon
  2. Konsep Dasar Struktur Geologi
    • Sesar (fault) dan tipenya
    • Lipatan (fold) dan klasifikasinya
    • Unconformity dan kontak batuan
  3. Tektonika dan Evolusi Cekungan
    • Sejarah tektonik regional
    • Pengaruh tektonika terhadap pembentukan perangkap hidrokarbon
  4. Analisis Sesar dan Lipatan
    • Identifikasi dan pemetaan sesar
    • Analisis lipatan dan deformasi batuan
  5. Perangkap Hidrokarbon Struktural
    • Structural traps
    • Komposisi perangkap kompleks
    • Identifikasi zona prospektif
  6. Pemetaan Lapangan dan Teknik Survei
    • Teknik pemetaan geologi di lapangan
    • Analisis orientasi batuan dan data struktural
  7. Integrasi Data Geologi dan Geofisika
    • Korelasi data seismik dengan struktur geologi
    • Integrasi data sumur dan lapangan
  8. Analisis Risiko Eksplorasi
    • Identifikasi ketidakpastian struktural
    • Evaluasi risiko prospek hidrokarbon
  9. Software dan Tools Geologi Struktural
    • Pengenalan software pemodelan struktural
    • Praktik pemetaan dan interpretasi digital
  10. Studi Kasus dan Best Practice
    • Analisis contoh lapangan eksplorasi
    • Diskusi hasil interpretasi dan strategi eksplorasi

PESERTA PELATIHAN STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION

  1. Geologis yang terlibat dalam eksplorasi dan karakterisasi cekungan hidrokarbon.
  2. Geofisikawan yang menginterpretasikan data seismik untuk identifikasi struktur bawah permukaan.
  3. Exploration engineer yang mengevaluasi prospek lapangan baru.
  4. Reservoir engineer yang membutuhkan pemahaman struktur untuk perencanaan pengembangan lapangan.
  5. Petrophysicist yang mengintegrasikan data sumur dan struktur geologi.
  6. Data analyst yang mengolah dan menginterpretasikan data geologi dan geofisika.
  7. Konsultan energi yang mendukung evaluasi potensi hidrokarbon.
  8. Akademisi dan peneliti di bidang geosains, geologi, dan teknik perminyakan.
  9. Fresh graduate dari jurusan geologi, geofisika, atau teknik perminyakan yang ingin memperdalam keterampilan analisis struktural.
  10. Manajer teknis atau pengambil keputusan yang membutuhkan insight berbasis analisis struktur untuk strategi eksplorasi. 

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • TRAINING GEOSTATISTICS FOR RESOURCE ESTIMATION
  • TRAINING STRUCTURAL GEOLOGY FOR EXPLORATION
  • TRAINING BASIN MODELING
  • TRAINING PETROPHYSICS FOR ENGINEERS
  • TRAINING RESERVOIR CHARACTERIZATION

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Accounting System Implementation
  • Advanced Financial Modeling
  • Asset Management Accounting
  • Asset Retirement Obligation
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Planning Workshop
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Cash Management for Offshore
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Finance Strategy
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Engineering
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Depletion Accounting
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Commodity Pricing
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Sector Tax Update
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Audit Readiness
  • Financial Compliance
  • Financial Compliance Mining
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial Governance
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Project Monitoring
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Assessment
  • Financial Risk Hedging
  • Financial Risk Management
  • Financial SOP Development
  • Financial Statement Analysis
  • Financial Strategy Alignment
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • geologi
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Audit Mining
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Contract Financial
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Assurance
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • TAX INCENTIVE FOR ENERGY
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
  • Working Capital Management
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme