Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING ESG REPORTING FINANCE JOGJA

ESG REPORTING FINANCE

Posted on June 4, 2026

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN ESG REPORTING FINANCE

Pelatihan ESG Reporting Finance sangat penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kemampuan tim keuangan dalam menyusun laporan keberlanjutan yang transparan dan akuntabel. Dengan meningkatnya tuntutan regulator, investor, dan pemangku kepentingan terhadap praktik Environmental, Social, and Governance, fungsi keuangan dituntut mampu mengintegrasikan data ESG ke dalam sistem pelaporan perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari standar pelaporan internasional, teknik pengukuran kinerja ESG, serta proses pengungkapan informasi yang relevan dan dapat diaudit. Kompetensi ini membantu perusahaan meningkatkan kredibilitas laporan keberlanjutan, mendukung pengambilan keputusan strategis, serta memperkuat kepercayaan investor dan keberlanjutan bisnis jangka panjang perusahaan di masa depan yang lebih bertanggung jawab dan berkelanjutan global.

TRAINING ESG REPORTING FINANCE JOGJA

TUJUAN PELATIHAN ESG REPORTING FINANCE

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam konteks pelaporan keuangan perusahaan.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang standar dan framework pelaporan ESG yang berlaku secara internasional.
  3. Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola data ESG yang relevan dengan aktivitas perusahaan.
  4. Meningkatkan kompetensi dalam menyusun laporan ESG yang transparan, akurat, dan dapat dipertanggungjawabkan kepada pemangku kepentingan.
  5. Mendukung integrasi informasi ESG ke dalam proses pelaporan dan analisis keuangan perusahaan.
  6. Membantu perusahaan memenuhi tuntutan regulator, investor, dan pasar terkait praktik bisnis berkelanjutan.
  7. Mendorong peran strategis fungsi keuangan dalam mendukung keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik.

OUTLINE MATERI PELATIHAN ESG REPORTING FINANCE

1. Konsep Dasar ESG

  • Pengertian Environmental, Social, and Governance (ESG)
  • Peran ESG dalam keberlanjutan perusahaan
  • Perkembangan regulasi dan tren ESG global

2. Framework dan Standar ESG Reporting

  • Prinsip dan standar pelaporan ESG internasional
  • Global Reporting Initiative (GRI)
  • Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
  • Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)

3. Integrasi ESG dalam Laporan Keuangan

  • Hubungan ESG dengan kinerja finansial
  • Integrasi ESG dalam annual report dan sustainability report
  • ESG metrics dalam analisis keuangan

4. Pengukuran dan Pengumpulan Data ESG

  • Identifikasi indikator ESG
  • Metode pengumpulan data ESG
  • Pengolahan dan validasi data ESG

5. Environmental Reporting

  • Emisi karbon dan carbon accounting
  • Pengelolaan energi dan sumber daya
  • Pelaporan dampak lingkungan

6. Social Reporting

  • Praktik ketenagakerjaan dan kesejahteraan karyawan
  • Community development dan tanggung jawab sosial
  • Kesehatan dan keselamatan kerja

7. Governance Reporting

  • Tata kelola perusahaan
  • Anti korupsi dan etika bisnis
  • Transparansi dan akuntabilitas

8. ESG Risk dan Compliance

  • Identifikasi risiko ESG
  • Kepatuhan terhadap regulasi ESG
  • ESG dalam manajemen risiko perusahaan

9. Penyusunan ESG Report

  • Struktur laporan ESG
  • Teknik penyusunan sustainability report
  • Best practice laporan ESG perusahaan

10. Analisis dan Pemanfaatan ESG Report

  • ESG untuk investor dan stakeholder
  • ESG rating dan benchmarking
  • Strategi peningkatan kinerja ESG perusahaan

PESERTA PELATIHAN ESG REPORTING FINANCE

  1. Finance Manager / Finance Director
    Bertanggung jawab memastikan integrasi data ESG dalam laporan keuangan dan strategi bisnis perusahaan.
  2. Accounting Manager dan Staff Akuntansi
    Terlibat dalam pencatatan, pengolahan, dan penyajian data yang berkaitan dengan indikator ESG.
  3. Financial Analyst
    Membutuhkan pemahaman ESG untuk melakukan analisis kinerja perusahaan yang mempertimbangkan aspek keberlanjutan.
  4. Sustainability / ESG Officer
    Bertugas menyusun laporan keberlanjutan dan memastikan kesesuaian dengan standar ESG reporting.
  5. Internal Auditor
    Memastikan keakuratan data ESG serta kepatuhan terhadap standar pelaporan dan regulasi.
  6. Risk Management Officer
    Mengidentifikasi dan mengelola risiko perusahaan yang berkaitan dengan faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola.
  7. Corporate Secretary / Compliance Officer
    Bertanggung jawab terhadap transparansi informasi kepada regulator, investor, dan pemangku kepentingan.
  8. Manajemen Senior / Business Unit Manager
    Membutuhkan pemahaman ESG untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dan meningkatkan nilai perusahaan.

Pelatihan ini umumnya diikuti oleh tim finance, sustainability, compliance, dan manajemen perusahaan yang terlibat dalam proses pengumpulan data, analisis, hingga penyusunan laporan ESG perusahaan.

METODE TRAINING PENGUMPULAN DATA ESG BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING STANDAR ESG REPORTING JAKARTA

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026

Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

  • Januari: 20 – 21 Januari 2026
  • Februari: 24 – 25 Februari 2026
  • Maret: 05 – 06 Maret 2026
  • April: 23 – 24 April 2026
  • Mei: 19 – 20 Mei 2026
  • Juni: 23 – 24 Juni 2026
  • Juli: 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
  • September: 15 – 16 September 2026
  • Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
  • November: 17 – 18 November 2026
  • Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING ENVIRONMENTAL REPORTING BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta Jakarta Bandung Bali
Hotel Ibis Styles Hotel Santika Hotel NEO Hotel Ibis Kuta

Lombok Surabaya Yogyakarta Malang
Hotel Jayakarta Hotel NEO De Laxston Hotel The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING STANDAR ESG REPORTING JAKARTA

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

  • Modul dan handout pelatihan
  • Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
  • Sertifikat pelatihan resmi
  • Tas atau backpack eksklusif training
  • Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break dan 1 x makan siang
  • Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
  • Souvenir eksklusif 

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?


J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?


J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?


J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?


J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?


J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?


J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan. 

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • CARBON TAX IMPLICATION
  • FINANCIAL PLANNING FOR EXPLORATION
  • FINANCIAL COMPLIANCE
  • ESG REPORTING FINANCE
  • FINANCIAL CONTROL FOR SHUTDOWN PROJECT

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • ESG Reporting Finance
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Compliance
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Planning
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Risk Management for Finance
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme