Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING FINANCIAL CONSOLIDATION JOGJA

FINANCIAL CONSOLIDATION

Posted on May 1, 2026

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN FINANCIAL CONSOLIDATION

Pelatihan Financial Consolidation menjadi kunci bagi perusahaan untuk memastikan laporan keuangan yang akurat dan konsisten di seluruh entitas bisnis. Dalam era globalisasi dan kompleksitas bisnis, kemampuan menyatukan laporan keuangan dari berbagai anak perusahaan atau unit usaha sangat penting untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman praktik terbaik konsolidasi, eliminasi transaksi antar entitas, dan penyusunan laporan keuangan yang sesuai standar akuntansi. Selain itu, peserta akan mampu meningkatkan efisiensi proses pelaporan, mengurangi risiko kesalahan, serta memastikan transparansi dan kepatuhan terhadap regulasi. Investasi dalam pelatihan ini memberikan nilai tambah signifikan bagi profesional keuangan.

TRAINING FINANCIAL CONSOLIDATION JOGJA

TUJUAN PELATIHAN FINANCIAL CONSOLIDATION

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan menyusun dan mengelola laporan keuangan konsolidasi yang akurat, efisien, dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Peserta akan memahami proses eliminasi transaksi antar entitas, penyesuaian konsolidasi, serta identifikasi dan penyelesaian perbedaan laporan keuangan. Selain itu, pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta tentang praktik terbaik konsolidasi, penggunaan tools atau sistem pendukung, serta penerapan kontrol internal untuk memastikan transparansi dan kepatuhan regulasi. Hasilnya, peserta dapat menghasilkan laporan keuangan yang handal sebagai dasar pengambilan keputusan strategis perusahaan.

OUTLINE MATERI PELATIHAN FINANCIAL CONSOLIDATION

Berikut list materi pelatihan Financial Consolidation yang umum digunakan dalam program pelatihan keuangan perusahaan:

  1. Konsep Dasar Financial Consolidation
    • Pengertian dan tujuan laporan keuangan konsolidasi
    • Manfaat konsolidasi bagi manajemen dan investor
  2. Standar Akuntansi untuk Konsolidasi
    • Prinsip konsolidasi berdasarkan PSAK/IFRS
    • Entitas induk, entitas anak, dan kepentingan non-pengendali
  3. Identifikasi Hubungan Entitas dalam Grup Perusahaan
    • Struktur grup perusahaan
    • Kriteria pengendalian (control) dalam konsolidasi
  4. Metode Konsolidasi Laporan Keuangan
    • Full consolidation method
    • Equity method
    • Proportionate consolidation
  5. Proses Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasi
    • Penggabungan laporan keuangan entitas
    • Penyesuaian akun antar perusahaan
  6. Eliminasi Transaksi Antar Perusahaan (Intercompany Transactions)
    • Eliminasi piutang dan utang antar perusahaan
    • Eliminasi penjualan dan pembelian internal
    • Eliminasi laba belum terealisasi
  7. Pengakuan Goodwill dan Penurunan Nilai (Impairment)
    • Perhitungan goodwill
    • Pengujian impairment goodwill
  8. Kepentingan Non-Pengendali (Non-Controlling Interest)
    • Pengakuan dan pengukuran NCI
    • Penyajian dalam laporan keuangan konsolidasi
  9. Konsolidasi dalam Mata Uang Berbeda
    • Translasi laporan keuangan luar negeri
    • Pengaruh kurs terhadap laporan konsolidasi
  10. Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasi Lengkap
    • Neraca konsolidasi
    • Laporan laba rugi konsolidasi
    • Laporan arus kas konsolidasi
  11. Analisis dan Interpretasi Laporan Konsolidasi
    • Analisis kinerja grup perusahaan
    • Rasio keuangan berbasis laporan konsolidasi
  12. Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Konsolidasi
    • Simulasi penyusunan laporan konsolidasi
    • Latihan eliminasi dan penyesuaian

PESERTA PELATIHAN FINANCIAL CONSOLIDATION

Berikut peserta yang membutuhkan pelatihan Financial Consolidation:

  1. Finance Manager
  2. Accounting Manager
  3. Chief Financial Officer (CFO)
  4. Senior Accountant / Group Accountant
  5. Financial Controller
  6. Corporate Finance Staff
  7. Accounting & Finance Supervisor
  8. Internal Auditor
  9. Financial Reporting Staff
  10. Tax Manager atau Tax Specialist
  11. Business Analyst / Financial Analyst
  12. Staff yang terlibat dalam penyusunan laporan keuangan grup perusahaan
  13. Profesional di bidang akuntansi yang menangani perusahaan dengan struktur anak perusahaan atau holding company

Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi perusahaan yang memiliki beberapa entitas usaha (group company, holding company, atau perusahaan dengan anak perusahaan) yang harus menyusun laporan keuangan konsolidasi secara akurat dan sesuai standar akuntansi.

METODE TRAINING LAPORAN LABA RUGI KONSOLIDASI BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING METODE KONSOLIDASI LAPORAN KEUANGAN JAKARTA

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026

Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

  • Januari: 20 – 21 Januari 2026
  • Februari: 24 – 25 Februari 2026
  • Maret: 05 – 06 Maret 2026
  • April: 23 – 24 April 2026
  • Mei: 19 – 20 Mei 2026
  • Juni: 23 – 24 Juni 2026
  • Juli: 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
  • September: 15 – 16 September 2026
  • Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
  • November: 17 – 18 November 2026
  • Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING PERHITUNGAN GOODWILL BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta Jakarta Bandung Bali
Hotel Ibis Styles Hotel Santika Hotel NEO Hotel Ibis Kuta

Lombok Surabaya Yogyakarta Malang
Hotel Jayakarta Hotel NEO De Laxston Hotel The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING PERHITUNGAN GOODWILL ONLINE

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

  • Modul dan handout pelatihan
  • Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
  • Sertifikat pelatihan resmi
  • Tas atau backpack eksklusif training
  • Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break dan 1 x makan siang
  • Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
  • Souvenir eksklusif 

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?


J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?


J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?


J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?


J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?


J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?


J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan. 

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • PROFITABILITY ANALYSIS
  • IMPAIRMENT ASSET OIL & GAS
  • TAX AUDIT PREPARATION
  • PSAK 73 LEASE IN ENERGY
  • COST OPTIMIZATION STRATEGY

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme