Skip to content

My Blog

My WordPress Blog

Menu
  • Sample Page
Menu
TRAINING PSAK 73 LEASE IN ENERGY JOGJA

PSAK 73 LEASE IN ENERGY

Posted on May 31, 2026

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN PSAK 73 LEASE IN ENERGY

Pelatihan PSAK 73 Lease in Energy menjadi sangat penting bagi profesional di sektor energi karena standar ini mengatur pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan sewa, yang berdampak langsung pada laporan keuangan perusahaan. Memahami PSAK 73 membantu memastikan kepatuhan terhadap regulasi akuntansi terbaru, meningkatkan transparansi, dan meminimalkan risiko kesalahan pelaporan. Dengan pelatihan ini, peserta dapat menganalisis kontrak sewa kompleks, menentukan klasifikasi sewa, serta menghitung liabilitas dan aset hak-guna dengan tepat. Keahlian ini juga mendukung pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan aset dan pembiayaan proyek energi, sehingga perusahaan dapat menjaga kredibilitas dan efisiensi operasional di pasar yang kompetitif.

TRAINING PSAK 73 LEASE IN ENERGY JOGJA

TUJUAN PELATIHAN PSAK 73 LEASE IN ENERGY

Tujuan pelatihan PSAK 73 Lease in Energy adalah untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi sewa sesuai PSAK 73, khususnya dalam konteks industri energi. Peserta akan mampu:

  1. Memahami definisi, ruang lingkup, dan ketentuan utama PSAK 73.
  2. Menganalisis dan mengidentifikasi kontrak sewa dalam operasi energi.
  3. Mengklasifikasikan sewa sebagai operasi atau pembiayaan secara tepat.
  4. Menghitung dan mencatat aset hak-guna serta liabilitas sewa secara akurat.
  5. Menyusun pengungkapan yang sesuai dalam laporan keuangan untuk kepatuhan regulasi.
  6. Mendukung pengambilan keputusan strategis terkait pengelolaan aset dan pembiayaan proyek energi.

Pelatihan ini memastikan peserta siap menghadapi tantangan akuntansi sewa yang kompleks di industri energi.

OUTLINE MATERI PELATIHAN PSAK 73 LEASE IN ENERGY

Berikut adalah list materi pelatihan PSAK 73 Lease in Energy:

  1. Pendahuluan PSAK 73 – Latar belakang, tujuan, dan ruang lingkup standar.
  2. Definisi dan konsep kunci – Sewa, hak-guna aset, liabilitas sewa, dan komponen kontrak.
  3. Identifikasi dan klasifikasi sewa – Sewa operasi vs. sewa pembiayaan dalam sektor energi.
  4. Pengakuan aset hak-guna dan liabilitas sewa – Metode pengukuran awal dan selanjutnya.
  5. Pengukuran dan amortisasi – Penyusutan aset hak-guna, bunga liabilitas sewa, dan modifikasi sewa.
  6. Pengungkapan dalam laporan keuangan – Format, informasi wajib, dan kepatuhan regulasi.
  7. Studi kasus sektor energi – Penerapan PSAK 73 pada kontrak sewa energi nyata.
  8. Analisis dampak keuangan – Efek PSAK 73 terhadap neraca, laba rugi, dan rasio keuangan.
  9. Tips audit dan kepatuhan – Strategi memastikan laporan keuangan sesuai standar.

PESERTA PELATIHAN PSAK 73 LEASE IN ENERGY

Pelatihan PSAK 73 Lease in Energy ditujukan untuk para profesional yang terlibat langsung dalam pengelolaan, pelaporan, dan pengawasan keuangan perusahaan energi, antara lain:

  1. Akuntan dan staf keuangan – yang bertanggung jawab menyusun laporan keuangan sesuai standar akuntansi terbaru.
  2. Manajer dan analis keuangan – yang memerlukan pemahaman dampak sewa terhadap neraca, laba rugi, dan rasio keuangan.
  3. Tim audit internal dan eksternal – untuk memastikan kepatuhan dan validitas pengakuan serta pengukuran sewa.
  4. Manajer proyek dan operasional energi – yang mengelola kontrak sewa aset energi.
  5. Konsultan dan penasihat keuangan – yang memberikan rekomendasi strategis terkait pembiayaan dan pengelolaan aset.
  6. Direksi dan pengambil keputusan – untuk memahami implikasi keuangan sewa terhadap strategi perusahaan dan pelaporan transparan.

Pelatihan ini memastikan semua pihak terkait memiliki pemahaman komprehensif dalam menerapkan PSAK 73 secara tepat di sektor energi.

METODE TRAINING SEKTOR ENERGI BANDUNG

Program training ini dirancang dengan metode pembelajaran aktif dan aplikatif agar mudah dipahami oleh peserta. Instruktur menyampaikan materi melalui presentasi teoritis yang membahas konsep secara sederhana dan relevan dengan kebutuhan kerja. Peserta kemudian mempelajari berbagai studi kasus dari beragam jenis perusahaan yang relevan

Melalui diskusi kelompok interaktif, peserta dapat memperdalam pemahaman praktis serta berbagi pengalaman sesuai dengan dunia kerja. Program ini juga dilengkapi dengan simulasi praktis pengambilan keputusan berbasis bisnis riil di lapangan, sehingga peserta mampu menerapkan pengetahuan secara langsung. Di akhir pelatihan, peserta yang menyelesaikan seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat kompetensi sebagai bukti pemahaman dan keterampilan manajemen keuangan bagi non-spesialis. Kami selalu terbuka untuk menyesuaikan metode pelatihan sesuai kebutuhan, latar belakang, dan tujuan kompetensi peserta.

INSTRUKTUR TRAINING PENGUKURAN DAN AMORTISASI JAKARTA

Pelatihan ini dibawakan oleh instruktur profesional dan berpengalaman, yang berasal dari kalangan akademisi, praktisi, serta profesional industri. Tim trainer kami siap berdiskusi terlebih dahulu dengan peserta atau perusahaan agar outline materi pelatihan dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan, sehingga pelatihan berjalan lebih efektif dan tepat sasaran.

Jadwal Trainingminerba.com Tahun 2026

Website Training Minerba menyediakan jadwal pelatihan rutin sepanjang tahun 2026 sebagai berikut:

  • Januari: 20 – 21 Januari 2026
  • Februari: 24 – 25 Februari 2026
  • Maret: 05 – 06 Maret 2026
  • April: 23 – 24 April 2026
  • Mei: 19 – 20 Mei 2026
  • Juni: 23 – 24 Juni 2026
  • Juli: 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus: 27 – 28 Agustus 2026
  • September: 15 – 16 September 2026
  • Oktober: 20 – 21 Oktober 2026
  • November: 17 – 18 November 2026
  • Desember: 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta disarankan untuk menghubungi tim marketing terlebih dahulu sebelum melakukan pemesanan tiket perjalanan atau hotel. Kesalahan pemesanan tiket tanpa adanya Confirmation Letter resmi bukan menjadi tanggung jawab kami.

LOKASI TRAINING ANALISIS DAMPAK KEUANGAN BALI

Pelatihan reguler publik diselenggarakan di berbagai kota strategis di Indonesia dengan fasilitas hotel representatif, antara lain:

Yogyakarta Jakarta Bandung Bali
Hotel Ibis Styles Hotel Santika Hotel NEO Hotel Ibis Kuta

Lombok Surabaya Yogyakarta Malang
Hotel Jayakarta Hotel NEO De Laxston Hotel The 1O1 Hotel

Selain itu, tersedia online training interaktif melalui Zoom bagi peserta yang membutuhkan fleksibilitas lokasi.

INVESTASI TRAINING ANALISIS DAMPAK KEUANGAN ONLINE

Biaya investasi pelatihan selama tiga hari disesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Untuk kebutuhan In House Training (IHT) di perusahaan, besaran investasi dapat disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan.

Benefit yang Didapatkan Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan akan memperoleh berbagai fasilitas dan keuntungan, antara lain:

  • Modul dan handout pelatihan
  • Flashdisk gratis/ Modul Pelatihan
  • Sertifikat pelatihan resmi
  • Tas atau backpack eksklusif training
  • Training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break dan 1 x makan siang
  • Trainer/ Instruktur sesuai bidang keahliannya
  • Souvenir eksklusif 

FAQ – Pertanyaan yang Sering Diajukan

P: Berapa minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan?


J: Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien.

P: Apakah bisa mengikuti pelatihan secara private?


J: Bisa. Kami dapat menyelenggarakan pelatihan private selama 1 hari atau 2 hari dengan persetujuan klien.

P: Di mana saja lokasi pelatihan biasanya diselenggarakan?


J: Pelatihan kami tersedia di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

P: Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain?


J: Bisa, dengan minimal kuota 5 peserta dalam satu kelas.

P: Apakah tersedia In House Training di perusahaan?


J: Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan IHT sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

P: Apakah jadwal pelatihan fleksibel?


J: Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kondisi peserta. Kami menyarankan peserta untuk selalu melakukan konfirmasi agar tidak terjadi miskomunikasi. Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan promo menarik bulan ini.

Informasi Pendaftaran Training

Untuk mengikuti pelatihan ini atau seluruh judul pelatihan yang ada di portal trainingminerba.com silahkan menghubungi sales pelatihan kami melalui telpon maupun whatsapp berikut ini 082311445878. Kami juga menyediakan kelas In House Training apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan yang diselenggarakan di site/ lokasi perusahaan dengan senang hati sales pelatihan kami akan membantu.

Artikel pada silabus ini ditulis oleh Tiara Desiana. Seorang penulis yang membidangi khusus untuk menulis artikel dan silabus pelatihan pada website trainingminerba.com sejak Juni 2025 aktif menulis berbagai artikel silabus pelatihan di seluruh grup portal training perusahaan. 

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • PROFITABILITY ANALYSIS
  • IMPAIRMENT ASSET OIL & GAS
  • TAX AUDIT PREPARATION
  • PSAK 73 LEASE IN ENERGY
  • COST OPTIMIZATION STRATEGY

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025

Categories

  • Accounting for Decommissioning
  • Accounting for Oil & Gas Industry
  • Asset Management Accounting
  • Audit Internal for Oil & Gas
  • Budget Monitoring System
  • Budget Variance Analysis
  • Budgeting & Forecasting for EPC Project
  • Capital Expenditure (CapEx) Management
  • Cash Flow Management
  • Compensation & Benefit Benchmarking
  • Competency Assessment Center
  • Competency Certification System
  • Competency Mapping
  • Contractor Workforce Management
  • Corporate Strategy
  • Corporate Tax Update
  • Cost Accounting for Drilling
  • Cost Optimization Strategy
  • Cost Recovery System
  • Employee Engagement
  • Employee Relations in Mining
  • Employee Retention Strategy
  • Employee Wellbeing Program
  • Employer Branding in Energy Sector
  • Energy Company
  • Energy Sector
  • Energy Tax
  • engineer
  • Engineering Roles
  • EOR
  • EPC Company
  • Expansion Project
  • Expatriate Management in Oil & Gas
  • Financial Consolidation
  • Financial Dashboard Development
  • Financial Due Diligence
  • Financial Feasibility Study
  • Financial KPI for Project
  • Financial Reporting IFRS
  • Financial Risk Management
  • Financial Statement Analysis
  • Fraud Prevention in Mining
  • fuel handling profesional
  • Gas Industry
  • Government Regulation
  • HR Analytics for Oil & Gas
  • HR Audit
  • HR Balanced Scorecard
  • HR Budgeting & Forecasting
  • HR Compliance Audit
  • HR Compliance in Energy Sector
  • HR Cost Optimization
  • HR Data Analysis
  • HR Digitalization
  • HR Documentation & SOP
  • HR Due Diligence
  • HR for Shutdown
  • HR Governance
  • HR Internal Audit
  • HR KPI Monitoring
  • HR Legal Compliance
  • HR Management for Oil
  • HR Risk Assessment
  • HR Risk Management
  • HR Strategy Alignment
  • HR Transformation Program
  • HRIS Implementation
  • Industri
  • Industrial Dispute Handling
  • Industrial Relations
  • Internal Control System
  • Inventory Control in Mining
  • Investment Appraisal
  • Joint Venture Accounting
  • Labor Law for Mining
  • Leadership Development
  • Leadership Pipeline Development
  • Learning & Development Strategy
  • LOTO K3
  • LOTOTO
  • Manajemen
  • Manpower Cost Control
  • Manpower Deployment Strategy
  • Manpower Planning
  • Migas
  • Mining Industry
  • Oil & Gas Cost Structure
  • Onboarding Program for Field Workers
  • Organization Design
  • Payroll System
  • pelatihan enhanced oil recovery
  • Pelatihan korosi dan scale oil & gas
  • Pelatihan Lock Out Tag Out
  • pelatihan operasi dan pengelolaan fuel
  • Perawatan pipa oil & gas
  • Performance Appraisal
  • Performance Improvement Plan
  • Performance Management System for Oil & Gas
  • Perusahaan
  • PPh & PPN for Mining Industry
  • Production Sharing Contract
  • Profesional
  • Project Cost Control
  • Project Financial Closure
  • Project HR Management
  • PSAK 73 Lease in Energy
  • PSAK for Energy Sector
  • Psychological Safety at Work
  • Recruitment Strategy
  • Remote Workforce Management
  • Revenue Recognition in Energy
  • Reward System for Production Team
  • Risk Based Internal Audit
  • Royalty & Government Share Calculation
  • Safety Culture HR Integration
  • SAP for Finance
  • sistem operasi fuel
  • Site Manager
  • Soft Skill
  • Strategic Industrial Negotiation
  • Strategic Workforce Planning
  • Strategy
  • Succession Planning for Technical Experts
  • Talent Acquisition for Offshore
  • Talent Management
  • Tax Audit Preparation
  • Tax Compliance Audit
  • Tax Dispute Resolution
  • Tax Planning for Energy Company
  • Technical Positions
  • Technical Skill Gap Analysis
  • Technical Workforce
  • Teknisi
  • training
  • Training Need Analysis
  • Training ROI Measurement
  • Transfer Pricing in Oil & Gas
  • Treasury Management in Energy Sector
  • Turnaround Project
  • Uncategorized
  • VAT in Oil & Gas
  • Workforce Diversity in Energy Sector
  • Workforce Planning
  • Workforce Productivity Improvement
©2026 My Blog | Design: Newspaperly WordPress Theme